人力资源

human resources

志同道合、唯才是举、优胜劣汰

具有竞争力的薪酬待遇,广阔的员工晋升空间,员工通过努力工作来实现人生理想。

招聘岗位
  • 销售经理

    岗位职责:

    1、负责市场开拓工作,发展销售渠道及开发新客户;

    2、维护及增进已有客户关系;

    3、负责工程项目的投标工作;

    4、完成销售指标及回款指标;

    5负责收集市场和行业信息,并提交至相关工作人员进行汇总。




    任职资格:

    1、市场营销、工程类相关专业,本科以上学历,年龄28岁及以上;

    2、有军工行业、钢铁行业、水泥行业、石油石化等大型工矿企业相关市场资源和噪声行业经验优先考虑
    3、5年以上工程项目营销经验,熟悉工程项目的运作流程,有重大工程项目的成功投标经验
    4、良好的沟通协调能力;

    5、具备敏锐市场分析、洞悉能力
    6有团队管理、指导和培养部门成员的能力优先


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  • 营运经理

    岗位职责:

    1、根据行业发展趋势,制定销售策略、建立并不断完善营销薪酬体系;

    2、搜集行业信息,并进行整理和分析,如:竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等相关产品及行业信息;

    3、进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据;

    4、参与制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略、公司业务短、中、长期销售目标; 实施品牌规划和品牌的形象建设;

    5、新产品上市规划,参与制定产品价格;

    6、负责产销的统筹协调工作;

    7、制定及实施市场广告、推广活动和公关活动;

    8、建立、完善、规范业务系统对外的各类文书;

    9、合理进行城市合伙人(经销商)的挑选及管理;

    10、全面计划、安排、管理产品市场相关工作。




    任职资格:

    1、本科及以上学历,管理类、市场营销类相关专业,年龄35岁及以上;

    2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、品牌建设方面有深入研究与实战经验;

    3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

    4、具备优秀的领导能力、团队管理能力;

    5、具备优秀的语言表达和演讲能力,能独立完成商业计划书等相关文字、PPT等文案;具备强烈的事业心和责任心;

    6、具备独立解决问题的能力;具备很强的抗压能力;能适应高强度的工作状态;

    7、市场销售工作经验5年及以上,且销售管理经验3年及以上;

    8、有家居、装饰、建材行业销售和管理经验;

    9、有参加过运营管理、销售管理、领导力管理等培训课程经历者优先录用。


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  • 施工图详图设计

    岗位职责:

    1、负责技术中心施工图绘制、内审;
    2、负责施工图材料清单编制、下单下料
    3、完成公司指定的其他任务。




    任职资格:

    1、3年以上详图或施工图设计工作经验,本科及以上学历;
    2、土木工程、声学、力学、机电、机械或相关工科类专业;
    3、熟悉钢结构维护系统设计及施工;
    4、熟练使用Autocad、天正等建筑设计软件;
    5、团队合作意识强,责任心强。


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  • 声学高级工程师

    岗位职责:

    1、公司销售项目技术方案中的声学技术支持;
    2、降噪领域产品研发中的声学技术支持;
    3、负责产品、方案中的声学技术规范制定;
    4、协助市场部门解决客户的声学技术问题;
    5、领导交办的其它工作。




    任职资格:

    1、声学专业本科或研究生以上学历;
    2、有扎实的声学电子电路、程序编写等方面的理论知识;
    3、具有一定的声场分析能力;
    4、对音频元器件和音频电路有基本了解。


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  • 声学/降噪工程师

    岗位职责:

    1、配合销售完成项目声学咨询、现场踏勘等工作;
    2、编制项目技术方案、工程概算、投标技术文件等工作;
    3、与业主进行技术交流;
    4、完成施工图、竣工图的设计及组内图纸校对工作;
    5、工程技术支持。




    任职资格:

    15年以上同行业工作经验;
    2、本科及以上学历,声学、环境工程类专业;
    3、具备一定的声学基础知识、工程管理相关知识、工程制图相关知识、噪声与振动控制技术知识;
    4、熟练操作SoundPLANCadnaA软件者、有设计院工作者优先考虑。
    5、熟悉电力、石油、冶金、水泥领域噪声控制技术及相关标准、熟悉基本的工程制图软件及工程制图出图标准、熟悉工程项目全过程周期工作流程。


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  • 研发部副经理

    岗位职责:

    1、协助与配合研发部经理研发新产品。
    2、按照企业研发计划要求,做好各项研发战略及年度研发工作计划;
    3、组织新项目、新技术可行性研究,制定产品研发具体实施计划;
    4、对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行;
    5、跟进市场反馈情况,了解客户试用状况,组织实施常规产品工艺技术改进。




    任职资格:

    1、本科及以上学历,机械、机电、环境工程、工民建筑等专业;
    28年以上机械、钣金行业类技术或研发经验,有降噪产品制造行业从业经验者优先
    3、具有较强的工作责任心,做事细心,能承受一定的工作压力;
    4、具有独立思考及钻研精神、创新精神;有高度的责任心和强烈的事业心;思维敏捷、勤奋踏实。
    5、熟悉办公软件,熟练使用WORDEXCEL等软件,具有较强的文案功底;
    6、熟练使用AutoCAD及至少一种三维设计软件


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  • 技术副总工

    岗位职责:

    1、协助技术总工负责日常管理工作;
    2、组织审核、优化实施项目的技术方案,与各相关方进行技术交流、方案汇报,有效保证项目落地;
    3、与环保局等政府部门和业主进行外联、协调、沟通,确保项目履约工作,对市场做技术支撑;
    4、协助主持项目投标、设备选型、工艺方案等工作并提供技术把关;
    5、负责部门的其他事务性工作。




    任职资格:

    1、从事环境工程、声学工程相关行业经验10年以上,团队管理经验5年以上;
    2、较强的拓展能力和项目管理能力;
    3、良好的组织协调能力,较强的沟通能力,团队建设能力;
    4、能与各级政府部门和业主协调沟通,把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到的见解;
    5、有环保等相关职称证书和一级建造师、二级建造师等资格证书优先考虑。


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  • 产品销售经理

    岗位职责:

    完成业务指标、利润指标及回款指标;
    发展销售渠道、管理客户关系等。




    任职资格:

    15年以上销售工作经验,大专及以上学历,有降噪行业经验优先;
    2、具有较强的沟通能力、组织协调能力;
    3、团队合作性强,做事踏实努力;
    4、具有很强的事业心,抗压能力强。


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